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看看这位学员成都培训学习后的几点思考和认识——市场监督管理局非公党委汤红梅学习心得
2019-05-28 08:48 ?
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通过前往成都非公企业学院为期一周的非公和社会组织党组织书记暨党务干部示范培训学习,聆听了专家教授深入的分析、广博的理论讲授,感受到现场教学点抓党组织建设促企业发展取得的丰硕成果,实现了非公企业党建强发展强的目标。结合我县非公党建现状,有以下几点思考和认识:

一、非公企业的重要地位和政治作用进一步凸显

中共中央办公厅《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》中“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量”确立了非公有制企业的重要地位,同时确定了非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。党的十九大报告指出:要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。国家持续出台关于“减轻企业税费、解决民营企业融资难,为民营企业打造公平竞争环境,增强民营企业的政策获得感,构建亲清新型政商关系,保护企业家人身和财产安全。”一系列意见、政策为非公企业发展提供了坚强的政治保障和政策支持。政策措施的出台基于党对各项事业的核心领导,这也就筑牢了非公企业认定党领导一切的信心不动摇,坚定了非公企业只有跟着共产党走才会发展壮大的信心不动摇。

二、解决企业发展与党的建设融合共生问题亟待加强

一是健全党建工作机制。形成组织部门牵头,多部门齐抓共管的联动服务机制;政府支持、协调共用的阵地建设机制;财政投入、党费全返、社会筹集的经费保障机制;企业员工“双向培养”的人才培养机制;成立“党建工作指导团和党建专家顾问团”指导联络机制,为党组织建设提供有力保障。二是强化党建引领作用。企业党委在企业中承担“重要”角色,在研究企业生产经营和人事任免、激励关怀等重大事项时,不再是投资人个人说了算,或者少数人说了算,要充分听取党组织、党员意见,同时发挥企业纪律检查委员会的职责,强化内部监督制约,解决了民营企业决策、监督、执行融入难等问题。三是创新载体迸发活力,由企业党组织牵头,将企业的业务活动与党组织活动合二为一,工、青、妇积极配合,在技术研发、专利发明、业绩提升、争先创优等方面都充分发挥党员及党组织的示范引领作用,将党建与企业发展、与经营管理、与队伍建设、与企业文化高度融合,解决了党建与发展“两张皮”的问题。

三、战斗堡垒作用和政治引领作用还需持续强化

一是发挥“头雁”效应是关键。要选配好党组织“带头人”。支部书记首先要做到“打铁还需自身硬”,要爱学习、愿强本领,解决认知的欠缺、思维的固化;同时坚持及时原则,第一时间将政策信息传递给企业、员工,政府为企业注入的信息越多,留给公众的想象空间越少,减少认识上的偏差。其次要有真挚的情怀,要充满热情,勇于担当,甘愿付出,当好党组织的“领头羊”、做好党员职工的“主心骨”;最后要善于动脑筋、想办法,创新思维,找准党建与企业发展契合点,解决非公党建缺创新、缺思路的问题,创造性地开展活动,把党员身份擦亮,把党建载体做活,不断强化党组织战斗堡垒作用和政治引领作用。二是凸显党员优势作用。制定并执行好党员优先聘用、党员优先培训、党员优先晋升、党员骨干传帮带以及党员双重奖励等制度,形成员工争相入党的强大磁场输入能量,解决了非公党建缺团队的问题,通过党内激励、关怀、帮扶,持续增强党组织凝聚力。三是强化党员教育管理。以“心中有信仰 行动有力量”双强目标教育党员在能力上“每天进步一点”、在做人上“不懒、不贪、不狂”、在做事上“专业、专注、专家”,引导党员职工能力增强、素质提升、思想进步,不断实现人生价值、企业价值、社会价值,解决非公党建缺基础的问题。

非公企业党组织只有把促进企业发展作为非公党建工作的核心内容,紧紧围绕企业生产经营开展活动,将政治优势、组织优势、先进优势转化为竞争优势、文化优势、发展优势。使党组织、党员因为信任所以坚持、因为责任所以努力、因为热情所以付出,成为党的路线、方针、政策的宣传者,企业发展的促进者,企业文化的引领者,劳资双方关系的协调者,政府与企业、员工的沟通者,从而实现党建工作与生产经营“双促进”、“双丰收”。

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